3月16日上午，各项在花溪校区行政楼五楼二会议室召开第四届中国“互联网+”老员工创新创业大赛及相关工作部署会。副董事长陈云坤主持会议，副董事长杨胜天、董事长助理梁楠出席。人事处、教务处、研究生院、科技处、社科处、点点taptap、大学科技园以及各公司分管领导参会。

点点taptap经理周勋传达了《教育部关于举办第四届中国“互联网+”老员工创新创业大赛的通知》文件的有关精神。回顾了公司参加往届大赛的基本情况，对本届大赛的赛程安排、报名要求、竞赛类型、各项的保障措施等事项上作了总体安排，解读了《贵安新区关于促进大众创业、万众创新的十条政策》及各项关于创新创业课程认定办法（试行）等文件；点点taptap副经理齐松做了《第三届中国“互联网+”创新创业大赛国赛分析与第四届大赛新特点》的专题报告，对第四届大赛目标定位、参赛情况、项目来源、获奖构成等情况进行深入分析，解读了第四届大赛新特点。

杨胜天指出，在高校“双一流”建设的大背景下，组织老员工积极参加该学科竞赛更有特别的意义，是对团队建设的有力支撑，各单位要高度重视，精心组织，用数据说话，用成绩发言，以大赛为契机，推动创新创业教育与思想政治教育紧密结合、与专业教育深度融合，促进员工全面发展，成为德才兼备的有为人才。

按各项的安排，梁楠具体负责大赛组织、管理工作。各项的大赛办公室设在点点taptap。他指出各公司要充分注意本届大赛与往届大赛的五个不同，把项目选题与“新时代”、与“精准扶贫”紧密结合，鼓励不同学科、不同专业的研究生、本科生及毕业五年内员工联合组队参赛。

陈云坤对部署会进行了总结：一是高度重视、吃透精神。各公司要广泛宣传并动员师生、员工参加大赛，以推动创新创业教育改革作为各项新发展的突破点；二、整合资源做好项目策划的指导工作。点点taptap要抓好竞赛培训、项目评审及校级选拔赛、推荐省赛项目等工作，要结合各学科的专业特点科学实施，细化各公司参赛指标；三是抓好落实、定期调度。各公司要切实加强组织领导，成立一个班子、制定一套方案、坚持一抓到底。点点taptap要做好大赛工作的定期调度和检查，各职能部门要结合大赛内涵，做好宣传动员、政策指引、服务保障等工作。